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剛畢業踏入職場的菜鳥可能不太在乎所謂的職場守則，尤其是準則第一條「老闆不會有錯」，可是對於身經百戰的職場老鳥來說，這句話絕對不會錯，這可是保住長期飯碗的不二鐵律。如果睜一隻眼閉一隻眼仍然不小心發現老闆有錯，照樣搬出第一條就對了。可是老闆真錯得離譜，勉強照辦，造成自己的人格扭曲、違背僅剩的一點良知，那又該如何？做員工的不外乎有幾種因應對策：

一是據理力爭；二是照章行事，是非於我如浮雲；三是陽奉陰違，明著答應，暗地裡推拖拉。第一種員工很有骨氣，通常下場是成為烈士；第二種員工過於軟弱，而且得過且過，老闆最喜歡這款嫩咖；第三種員工雖然掙扎著保住飯碗，常常就是不小心被逮個正著。

【老闆不是人】片中三個男主角分別代表這三種員工，用盡對策，下場總是慘兮兮。寇特是第一種員工，無奈無道德良心的老闆，只注重自己享樂，對這種老闆秀出骨氣不過是對豬頭彈琴。戴爾的老闆更絕了，欲求不滿只想侵犯下屬，對方越是不反抗，她越是覺得你可以。尼克面對小心眼的奸詐老闆，馬屁怎麼拍都是沒用的，別說升職，想離職也被玩得死死的，片刻不被瘋子羞辱就算大幸了。

記得以前有一個皇帝叫曹丕，是出了名的刻薄成性，連死人也不放過。大文豪王粲死後，曹丕為他送葬，因為王粲生前喜歡聽驢子叫，在葬禮上，曹丕叫大家各學一聲驢叫，替王粲送行。皇帝的話，誰敢不從？結果原本莊嚴肅穆的場合，驢叫聲此起彼落，讓人哭笑不得。片中三個不是人的老闆，彷彿令人回到過去的封建時代，除非為了飯碗的員工，非忍氣吞聲不可。

現實是老闆非任何人都合適扮演，就算合適，也可能由稱職變成不稱職，由英明變成昏庸。再糟糕一些，不會管人、不想管人，卻偏要當老闆，弄到公司組織混亂，績效不彰，是非不分，把員工都當成笨蛋，雖然老闆罪過是有，員工去買一本「職場犀利求生術」或許就可以化險為夷。但如片中三個豬頭老闆，明明知道自己非常惹人厭，還理直氣壯的羞辱員工，毫不把自己的卑鄙行徑放在心上，那可是會讓人生氣到極點，不誅之不快！

奇怪的是既然是壞老闆，為什麼有當家作主的一天？事情的發生總有理由，一個老闆的壞，絕對不是一天兩天，而是諸多因素的組合。儘管是一部喜劇，這方面的鋪陳卻很完善，劇情越是後面越令人驚喜，精心安排的梗也足以媲美【醉後大丈夫】，尤其那些看似無厘頭的白癡對話，隨著劇情一一浮現值得捧腹大笑的含意，足顯拍案叫絕之氣勢。