剛畢業踏入職場的菜鳥可能不太在乎所謂的職場守則,尤其是準則第一條「老闆不會有錯」,可是對於身經百戰的職場老鳥來說,這句話絕對不會錯,這可是保住長期飯碗的不二鐵律。如果睜一隻眼閉一隻眼仍然不小心發現老闆有錯,照樣搬出第一條就對了。可是老闆真錯得離譜,勉強照辦,造成自己的人格扭曲、違背僅剩的一點良知,那又該如何?做員工的不外乎有幾種因應對策:

一是據理力爭;二是照章行事,是非於我如浮雲;三是陽奉陰違,明著答應,暗地裡推拖拉。第一種員工很有骨氣,通常下場是成為烈士;第二種員工過於軟弱,而且得過且過,老闆最喜歡這款嫩咖;第三種員工雖然掙扎著保住飯碗,常常就是不小心被逮個正著。

【老闆不是人】片中三個男主角分別代表這三種員工,用盡對策,下場總是慘兮兮。寇特是第一種員工,無奈無道德良心的老闆,只注重自己享樂,對這種老闆秀出骨氣不過是對豬頭彈琴。戴爾的老闆更絕了,欲求不滿只想侵犯下屬,對方越是不反抗,她越是覺得你可以。尼克面對小心眼的奸詐老闆,馬屁怎麼拍都是沒用的,別說升職,想離職也被玩得死死的,片刻不被瘋子羞辱就算大幸了。

記得以前有一個皇帝叫曹丕,是出了名的刻薄成性,連死人也不放過。大文豪王粲死後,曹丕為他送葬,因為王粲生前喜歡聽驢子叫,在葬禮上,曹丕叫大家各學一聲驢叫,替王粲送行。皇帝的話,誰敢不從?結果原本莊嚴肅穆的場合,驢叫聲此起彼落,讓人哭笑不得。片中三個不是人的老闆,彷彿令人回到過去的封建時代,除非為了飯碗的員工,非忍氣吞聲不可。

現實是老闆非任何人都合適扮演,就算合適,也可能由稱職變成不稱職,由英明變成昏庸。再糟糕一些,不會管人、不想管人,卻偏要當老闆,弄到公司組織混亂,績效不彰,是非不分,把員工都當成笨蛋,雖然老闆罪過是有,員工去買一本「職場犀利求生術」或許就可以化險為夷。但如片中三個豬頭老闆,明明知道自己非常惹人厭,還理直氣壯的羞辱員工,毫不把自己的卑鄙行徑放在心上,那可是會讓人生氣到極點,不誅之不快!

奇怪的是既然是壞老闆,為什麼有當家作主的一天?事情的發生總有理由,一個老闆的壞,絕對不是一天兩天,而是諸多因素的組合。儘管是一部喜劇,這方面的鋪陳卻很完善,劇情越是後面越令人驚喜,精心安排的梗也足以媲美【醉後大丈夫】,尤其那些看似無厘頭的白癡對話,隨著劇情一一浮現值得捧腹大笑的含意,足顯拍案叫絕之氣勢。 

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